2020年，在县委县政府的坚强领导下，在上级业务部门的关心指导下，我们始终坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，围绕突出一个重点、狠抓两个落实、提升三个水平、实现四个目标开展工作，取得了明显的成效，现将一年来的工作总结如下：

（一）工作任务完成情况

1.突出一个重点

以深入推行“林长制”为重点，完善森林资源源头管理机制，加快推进森林资源源头管理网格化、规范化、信息化建设。一是大力开展专职护林员队伍的规范化建设，统一巡护装备、巡护职责、管理制度、考核奖惩，专职护林员队伍压缩至135人，人均年工资收入达到1万元以上。二是大力开展信息化建设。全面应用“赣林通”巡护监管平台，实现护林轨迹实时更新记录，做到事件及时报告、问题快速查处。“一长两员”源头管理作用得到了有效的发挥，得到了省市领导的高度肯定。

2.狠抓两个落实

（1）狠抓2019年度森林督查变化图斑的核查处理工作落实。目前，已经完成了755个变化图斑的核实，629个为合法图斑，126个为非法变化图斑，其中99个已经移交森林公安进行立案处理，54个已经进行了行政处罚，其余违法图斑正在抓紧处理。

（2）狠抓森林防火和松材线虫病防控两个目标责任制工作的落实。

一是抓好森林防火目标责任制工作的落实。利用锣鼓、宣传车、横幅、广播等方式加强森林防火知识、政策、应急办法的宣传，引导群众自发参与森林防火。加强了野外用火的巡查，做到冒烟就查、见火就罚。特别是加强对重点区域和人员的巡查管控，做好隐患排查工作，确保不留死角。要求各乡镇在重点防火期保证每天有1名副科级以上领导带班值守，值班人员必须保证24小时通讯畅通，发现火情要按程序及时上报。半年来，全县未发生一起大的森林火灾，获得了全省春季森林防火平安县称号。

二是抓好松材线虫病防控目标责任制工作的落实。扎实开展松材线虫病防控“三年攻坚战”行动。全县共完成零星枯死松树除治28000多株，完成整山枯死松树除治3610亩，除治枯死松树5200多吨。松材线虫病防控工作得到了省市业务部门的一致肯定，5月份顺利通过了省林业局组织的第三方检查验收。通过森林灾害保险理赔18.16万元，安全利用枯死松树5000多吨，累计为林农和集体挽回经济损失2000多万元。

3.提升三个水平

（1）提升林业行政执法水平。举办了林业行政执法工作业务培训班、为林业综合执法大队配备了3台执法记录仪，要求执法人员严格执行执法程序、规范案卷制作，有效提升了执法人员的业务水平。

（2）提升干部对林业工作的管理水平。多次组织干部职工学习林业相关的政策文件、法律法规，累计开展培训300余人次，切实提高了干部职工对林业工作的管理水平。

（3）提升林业干部服务水平。邀请省市专家，陆续举办了多期高产油茶、林下经济种植等“送科技下乡”活动，培训林农和造林大户600余人次，为我县高产油茶、林下经济等实现高质量发展提供了有力的服务和技术保障。

4.实现四大目标

（1）实现造林绿化和“四化建设”工作目标。一是造林绿化工作超额完成。全县计划完成人工造林16000亩，实际完成人工造林2.4万亩，占任务数的132.5%。二是做好森林乡村的创建，完成了11个省级森林乡村的创建工作。三是森林“四化”建设工作稳步推行。全县计划完成500亩“四化”建设，实际已经完成“四化”建设500亩。

（2）实现非煤矿山整治工作目标。对全县28家非煤矿山企业进行了复绿督查，全县非煤矿山计划完成复绿1200亩，实际完成复绿1200亩，比去年复绿面积增加了200亩，树木成活率达到85%，复绿完成率为100%。

（3）实现自然保护区调整和自然保护地整合优化工作目标。我们按照省自然资源厅和省林业局印发的《关于做好自然保护区调整和自然保护地整合优化工作的通知》要求，以保护生态系统完整性为原则，坚持保护优先、退补平衡、依法依规，科学有序推进调整优化工作。目前，我县自然保护地优化整合方案已经完成了省级专家评审，现已上报至国家林业和草原局。

（4）实现野生动物保护管理工作目标。组织开展了野生动物保护专项执法行动，严厉打击非法捕猎、交易、运输、食用野生动物等犯罪行为，对在养野生动物企业存栏数量排查，排查出蛇类8万多斤、鸟类560只、哺乳类动物6000多只，预计需要补偿费用1150万元，目前所有补偿资金已经全部发放到养殖户。

（二）存在的问题

目前，我县林业工作主要存在四个“跟不上”的问题：

1.随着科技的进步和林业改革的深入以及国家对生态保护的重视越来越强，我县林业干部职工的服务能力林业行政执法能力跟不上现代林业发展和国家依法治林工作的要求。

2.上级对森林防火、松材线虫病等重大林业有害生物防控的要求越来越严格，我县林业灾害防控能力跟不上上级的要求。

3.国家对森林质量提升工程越来越重视，我们在森林资源培训上的技术能力跟不上国家的新要求。

4.随着“林长制”的深入推行，我县部分“一长两员”责任意识和履职能力跟不上“林长制”工作的要求。

（三）2021年工作打算

2021年，我局将以解决以上问题为重点，紧紧围绕“林长制”这个工作重点，强化两个目标责任制的落实，持续推动三项工作，切实提升四个方面的能力：

1.围绕一个重点

以推深做实“林长制”工作为重点，不断加强森林资源源头管理网格化、规范化、信息化建设，加大对专职护林员的培训、管理和考核，切实发挥村级“一长两员”的源头管理作用。

2.强化两个目标

（1）强化林政资源管理目标责任制落实。重点是继续做好2019年度森林督查变化图斑和及时图斑的核查处理工作落实，逐个销号，确保按时完成材料上报工作。

（2）强化林业灾害防治目标责任制落实。重点是抓好森林防火和松材线虫病防控两个目标责任制工作的落实。确保不发生大的森林火灾，扎实开展松材线虫病防控“三年攻坚战”行动，有效遏止松材线虫病的扩散。

3.持续推动三项工作

（1）持续抓好禁食和保护野生动物工作，确保国家各项政策落到实处，依法依规、科学有序引导养殖户转业转产。

（2）持续完善林业行政审批“放管服”改革，提供更加便捷、高效、优质的林业行政审批服务。

（3）持续推进自然保护地的优化整合工作，为我县自然保护地的管理打下坚实的基础。

4.提升四个能力

（1）加强对干部职工现代林业技术、重要林业政策、行政执法能力的培训，不断提升干部职工的服务能力和行政执法水平。

（2）加大森林防火、重点林业有害生物防治资金投入，不断提升我县林业灾害防控能力。

（3）加强良种良法造林推广力度，不断提升全县森林资源质量。

（4）不断健全“林长制”工作长效机制，着力提升各级林长尤其是村级“一长两员”的履职能力。