问：产假工资男方单位出还是女方单位出？

答：产假工资的规范称呼是“生育津贴”，这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险出。

生育女职工在分娩和产假期间部分或全部不能参加劳动，收入难以保障，如果由用人单位支付工资，将加重用工成本甚至影响女性就业。因此，国家建立了生育保险制度，报销生育医疗费用、发放生育津贴，使女职工因生育休产假暂时离开工作岗位期间能获得基本经济收入，保障其休假期间的生活费用，也能使婴儿得到必要的照顾和哺育。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。